
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle...) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. L’objectif es...
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http://lheo.gouv.fr/2.3/lheo-glossaire.html

Le contrat de professionnalisation est un type de contrat de travail en alternance. Son but est de former pratiquement et théoriquement certaines personnes à un nouveau métier. Il permet à un salarié d’acquérir des compétences qui offrent une certification. Il se destine à des personnes de tout âge et peut être à durée indéterminée ...
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https://infonet.fr/lexique/definitions/contrat-de-professionnalisation/

contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée incluant une formation en alternance. Il s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certains minima sociaux ou anciens titulaires de contrats aidés. Son objectif : leur permettre d’acquérir une qu...
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https://www.helloworkplace.fr/lexique-formation-professionnelle/

Contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par l’État ou la branche professionnelle.
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https://www.la-fabrique.fr/fr/espace-jeunes-et-enseignants/glossaire/
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